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柏慕聯創(chuàng)BIM技術服務

點亮建筑新夢想

LIGHT BUILDING NEW DREAM

企業(yè)BIM定制培訓服務經典案例
柏慕聯創(chuàng)為中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司提供全國BIM技能等級考試考前專場培訓(一)
柏慕聯創(chuàng)為中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司提供全國BIM技能等級考試考前專場培訓(二)
柏慕聯創(chuàng)為中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司提供全國BIM技能等級考試考前專場培訓(三)
柏慕聯創(chuàng)為中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司提供全國BIM技能等級考試考前專場培訓(四)
柏慕聯創(chuàng)為中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司提供全國BIM技能等級考試考前專場培訓(五)
柏慕聯創(chuàng)為成都建工一建提供第四期BIM項目深入實踐應用培訓班(一)
柏慕聯創(chuàng)為成都建工一建提供第四期BIM項目深入實踐應用培訓班(二)
柏慕聯創(chuàng)為成都建工一建提供第四期BIM項目深入實踐應用培訓班(三)
柏慕聯創(chuàng)為中冶建工集團提供基于Dynamo的市政路橋隧解決方案專項定制培訓(一)
柏慕聯創(chuàng)為中冶建工集團提供基于Dynamo的市政路橋隧解決方案專項定制培訓(二)
柏慕聯創(chuàng)為中冶建工集團提供基于Dynamo的市政路橋隧解決方案專項定制培訓(三)
柏慕聯創(chuàng)為海南生態(tài)軟件園集團有限公司提供企業(yè)BIM基礎定制培訓(一)
柏慕聯創(chuàng)為海南生態(tài)軟件園集團有限公司提供企業(yè)BIM基礎定制培訓(二)
柏慕聯創(chuàng)為海南生態(tài)軟件園集團有限公司提供企業(yè)BIM基礎定制培訓(三)
柏慕聯創(chuàng)為海南生態(tài)軟件園集團有限公司提供企業(yè)BIM基礎定制培訓(四)
柏慕聯創(chuàng)為海南生態(tài)軟件園集團有限公司提供企業(yè)BIM基礎定制培訓(五)
柏慕聯創(chuàng)為中南建筑設計院股份有限公司提供2021年新員工入職BIM定制培訓(線上/線下)(一)
柏慕聯創(chuàng)為中南建筑設計院股份有限公司提供2021年新員工入職BIM定制培訓(線上/線下)(二)
柏慕聯創(chuàng)為中南建筑設計院股份有限公司提供2021年新員工入職BIM定制培訓(線上/線下)(三)
柏慕聯創(chuàng)為中南建筑設計院股份有限公司提供2021年新員工入職BIM定制培訓(線上/線下)(四)

施工企業(yè)信息化建設的分析與實踐

 二維碼
作者:廣聯達新建造研究院來源:廣聯達新建造研究院網址:http://xjz.glodon.com/f/view-13-21d73b2362b1480b9b102afd7d697b53.html

2018年上半年,我國建筑業(yè)總產值為94790億元,同比增長10.4%。7月19日,《財富》(中文版)發(fā)布的世界500強排行榜中,建筑業(yè)共有11家企業(yè)上榜,其中中國建企就占了7個名額。從營收規(guī)模來看,上榜的中國建企2017年平均營業(yè)收入是外國建企的1.65倍;但在盈利能力上,中國建企2017年的凈利率為1.84%,外國建企的凈利率為4.68%??梢?,中國建企的利潤率偏低,成本管控能力需要進一步提升。

成功的企業(yè)管控需要及時、有效、足量的信息支撐。這就需要企業(yè)積極開展信息化建設。當下,信息化推動著各行各業(yè)向前發(fā)展,建筑業(yè)只有順勢而為,充分利用科學技術引領行業(yè)數字化轉型升級,將工程施工提升到工業(yè)制造的精細化水平,從而克服長期以來建筑業(yè)管理粗放、利潤率低等難題,真正實現精細化管理,降本提效,實現可持續(xù)發(fā)展。

【施工企業(yè)信息化建設的誤區(qū)】

(一)信息化建設沒有真正上升到企業(yè)管理層面

施工企業(yè)的信息化建設,不能僅是單純地在企業(yè)中運用信息技術,更重要的是要建立一套符合信息化要求的經營管理體制。但部分施工企業(yè)以為買來硬件、軟件,聯上了網就是實現了信息化,并且認為信息化建設的側重點在于技術支持和故障解決方面,而忽視了對信息技術的管理和內部業(yè)務流程的變革,所以許多施工企業(yè)產生了這樣的誤解:信息化對經營沒有什么效果,沒有帶來預期效益。

(二)缺乏體系支撐、制度規(guī)范

技術不是萬能的。信息化建設的重點是有合適的人去執(zhí)行,有完善的制度去規(guī)范。部分施工企業(yè)將資金大量投入技術設備或系統工程的建設,殊不知,員工應用信息的能力、信息的有效配置、考核指標體系與激勵機制等,都對企業(yè)信息建設有著重要的影響。

(三)數據的優(yōu)化與共享存在障礙

信息的重要價值在于運用,而運用好、管理好信息才是施工企業(yè)決勝市場的關鍵。施工企業(yè)內部部門較多,且不少企業(yè)的項目分布在全國各地,各部門、子公司和總部的信息沒有實現共享,資源沒有得到優(yōu)化,成為阻礙管理效率提升的一大障礙。而內部采用不同的軟件,也是導致部分施工企業(yè)的信息無法在同一平臺上集成的原因。

【施工企業(yè)信息化建設策略】

(一)充分發(fā)揮信息化建設的價值

基礎設施的建設和完善是企業(yè)信息化的基礎,信息化的應用上升到管理層,才能更好地發(fā)揮信息化建設的價值。企業(yè)信息化建設,需要挖掘先進的管理理念,應用先進的計算機網絡技術去整合企業(yè)現有的生產、經營、設計、制造、管理,建立與信息化系統相配套的企業(yè)管理與組織模式,實現企業(yè)管理信息化,以便及時地為企業(yè)決策提供準確而有效的數據信息,對需求做出迅速的反應。

(二)通過體系支撐信息化建設

施工企業(yè)的信息化建設不是一蹴而就的,而是一個長期的過程。信息化的建設推廣和應用,需要有一個周全的規(guī)劃,需要有一系列體系、制度來支撐。這就需要有目的、有規(guī)劃地去制定相應的考核體系、培養(yǎng)人才,通過較完善的體系去保證信息化建設效率。

(三)處理好信息技術的集成

信息技術的集成是企業(yè)信息化基礎建設的關鍵。在引進設備和推進信息化過程中,要考慮企業(yè)信息系統能否集成,能否實現體系與外界、系統與系統的兼容,能否資源的共享、優(yōu)化結構,而不能產生“信息孤島”系統分散。信息集成、共享,保證了物質流、資金流的運轉速度,實現資金流、物流和工作流的整合,進而達到企業(yè)資源的優(yōu)化配置,不斷提高企業(yè)管理的效率和水平,最終提高企業(yè)經濟效益和核心競爭能力。

【廣西五建的信息化建設案例分析】

廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司(簡稱“廣西五建”)是有50多年發(fā)展歷史的施工企業(yè)。近年來,隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和業(yè)務的增加,公司原有的信息管理系統已不能滿足其快速發(fā)展的需要。于是,公司重新選型,引進廣聯達項目管理系統和檔案管理系統,進一步夯實公司信息化基礎管理,完成公司信息化管理的提升。

(一)建設內容

廣西五建在重新梳理企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上,將企業(yè)的項目管理信息化建設規(guī)劃為三步:

第一期目標:項目管理業(yè)務替代。建立新項目管理系統平臺,替代舊系統業(yè)務及線下業(yè)務;移動審批大幅提高工作效率。

第二期目標:項目管理深化應用。通過依據企業(yè)定額編制目標成本,提升項目成本精細化管理維度及盈利能力。過程中以“收、定、支”多維度的成本對比分析,為企業(yè)管理層決策提供數據支撐;并加強增值稅管理,幫助企業(yè)高效進行稅務籌劃,減輕企業(yè)稅負負擔。

第三期目標:資源優(yōu)化、信息共享。OA、HR、檔案、監(jiān)控、勞務、集采等系統與廣聯達項目管理系統的集成,共同搭建信息化智能平臺。

(二)建設過程與成效

1、注重管理層面的信息化

梳理公司工程項目管理業(yè)務流程,規(guī)范工程管理相關業(yè)務,為后續(xù)全面推廣工作積累經驗,提高工作效率。

系統的設置緊緊圍繞“以進度管理為主,合同、預算為龍頭,成本管理為核心,過程控制為手段”展開。成本管理建立三算對比核算體系,從投標預算、目標成本、實際成本三個維度把控項目成本。系統可根據公司的管理需求自建成本科目,并實現系統數據直接掛接成本科目,成本臺賬可追溯。相比舊系統,更加靈活,也更適合公司的管理需求。

以收定支,資金的支付則關聯資金計劃、結算情況及營改增下的發(fā)票管理,實現“累計批復金額不能超累計結算金額”“項目不能超資金計劃付款,按合同管控”,以及營改增環(huán)境下的“三流一致”。

2、注重體系建設

培養(yǎng)公司綜合項目管理系統內部支持體系,內部支持體系由各相關部門關鍵用戶組成,為全面推廣信息化建設奠定基礎。

建立考核體系和激勵機制,評價信息化建設和應用的水平,驅動信息化建設,表彰先進,調動員工積極性;制定應對信息化建設風險的對策,以制度為保障;同時,把信息化推行情況作為考核各級領導業(yè)績的重要指標。

3、注重信息共享與優(yōu)化

廣聯達項目管理系統采用BS架構,用戶終端工作界面通過Web瀏覽器來訪問,無需安裝;同時支持高拍儀、發(fā)票O(jiān)CR掃描識別及云建造移動審批,大大提升了一線操作者的工作效率,同時緩解了服務器及網絡的壓力。檔案系統的集成和單點登錄,實現組織架構人員信息的同步和數據共享。OA、HR、監(jiān)控、勞務、集采等系統,均與廣聯達項目管理系統集成,實現了公司的資源優(yōu)化。


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