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企業(yè)BIM定制培訓服務經(jīng)典案例
BIMBOX | 2019年春季BIM大事分析報告 二維碼
你好,這里是BIMBOX。 今天給你梳理一下最近值得關(guān)注的政策和新聞,有4條關(guān)于各地政策的,還有2條關(guān)于個人職業(yè)和證書的,我們會給出每一條的原文出處,也會在每一條后面談談自己的觀點。 最近,河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)了《河北省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)三年(2019-2021)信息化工作方案》,文件中說到,河北省將統(tǒng)籌推進九項技術(shù)應用,包括: ?建筑智能化 ?橋梁道路綜合管理信息平臺 ?智慧供熱 ?智慧環(huán)衛(wèi) ?省村鎮(zhèn)建設(shè)信息化監(jiān)管平臺 ?智慧工地 ?建筑企業(yè)信息化 ?勘察設(shè)計企業(yè)BIM應用 ?住房租賃信息服務與監(jiān)管平臺 政策提出,要掌握一批重點領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)的應用,提供可借鑒、可復制、可推廣的經(jīng)驗。 按照方案,河北省將設(shè)立「省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)信息化創(chuàng)新中心」,重點開展行業(yè)基礎(chǔ)和共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、信息化建設(shè)標準規(guī)范研究等工作。 BIMBOX觀點 這兩年,政策的重點從「應用」走向了「信息化」,背后的邏輯是,從解決人和事之間的問題,逐步向解決人和人之間的問題推進。 這就像外賣平臺解決的不是你和一頓飯之間的事兒,而是你和飯店老板、外賣小哥之間的事兒。 人與人之間的信息孤島問題不解決,信息的通路不暢,解決再多的效率問題也只是杯水車薪。這是BIM與建筑業(yè)信息化推動的難點,也是真正能帶來價值的所在。 此外,最近幾年看河北的政策,可一定別忘了雄安。 去年到今年,住建部和雄安新區(qū)管委會先后發(fā)布了《“多規(guī)合一”業(yè)務協(xié)同平臺技術(shù)標準》征求意見,和《雄安新區(qū)工程建設(shè)項目招投標管理辦法》,文中多次對BIM技術(shù)應用提出明確的要求。 這些文件的條文我們不說,核心內(nèi)容就是四個字:信息平臺。 河北雄安目前屬于全國建設(shè)的集中地,也是各類新技術(shù)創(chuàng)新的試驗田??梢哉f,新的信息管理模式在雄安搞成,就有可能推廣到全國;相反,如果雄安都搞不成,在其他地方就更難了。 所以雄安的政策和項目實施情況,是值得所有新技術(shù)的擁護者長期關(guān)注的。 3月7號,住建部辦公廳發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)2019年部機關(guān)及直屬單位培訓計劃的通知》,一共印發(fā)了三份面向不同人員的培訓計劃。 第一份是《2019年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部財政經(jīng)費支持的培訓計劃》,由住建部直接給與經(jīng)費支持,目標是提升住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)領(lǐng)導干部專業(yè)化能力,推動住建部重點工作落實。 其中第55項的內(nèi)容如下: (為方便閱讀,以下幾張表格有所刪減,具體詳見通知原文) 第二份是《2019年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地培訓計劃》,主要面向國家專業(yè)技術(shù)人員,關(guān)于BIM技術(shù)的有四項享受補貼,一項為自費。具體培訓項目如下: 第三份是《2019年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬單位自主辦班培訓計劃》,主要面住建部各地方直屬單位。其中和BIM相關(guān)的有三項。 這份培訓計劃很長,我們是摘出來一部分給你說,原文可以掃下面的鏈接找到。 BIMBOX觀點: 這份培訓計劃涉及到的人員從領(lǐng)導干部,到設(shè)計院、監(jiān)理、施工單位的總工,再到BIM技術(shù)負責人和信息化工程師。 無論人們是否愿意承認和接受,住建部對建筑業(yè)信息化的推進都是很堅定的,也許步伐并不快,但每一步都很算數(shù)。 人們總說行業(yè)發(fā)展太慢,其實10年對于一個國家和行業(yè)都只是短暫的一瞬,在大家不太關(guān)注的角落,每天都在發(fā)生著變化。
2月15日,住建部質(zhì)量安全監(jiān)管司發(fā)布了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部工程質(zhì)量安全監(jiān)管司2019年工作要點》。 其中,關(guān)于城市軌道交通風險防控的第三條第3點說到: 穩(wěn)步推進城市軌道交通工程BIM應用指南實施,加強全過程信息化建設(shè)。 在關(guān)于綠色建造的第四條第3點中說到: 支持推動BIM自主知識產(chǎn)權(quán)底層平臺軟件的研發(fā)。組織開展BIM工程應用評價指標體系和評價方法研究,進一步推進BIM技術(shù)在設(shè)計、施工和運營維護全過程的集成應用。 BIMBOX觀點: 2019年,對于BIM有兩個關(guān)鍵詞,值得你記?。?/span>一個是大基建,一個是平臺年。 關(guān)于大基建: ?從宏觀經(jīng)濟角度講,2018年受資金約束影響,基建投資大幅下滑;到了2019年,由于中美貿(mào)易摩擦造成出口的不確定性上升、地產(chǎn)投資進入下行周期、制造業(yè)增速大概率回落,今年基建投資托底中國經(jīng)濟的重要性將凸顯出來。 這意味著未來將有不少重大基建項目獲得審批通過,新一輪基礎(chǔ)建設(shè)的投資增長即將到來。 ?從技術(shù)應用角度講,BIM技術(shù)在民建領(lǐng)域發(fā)展遇到了一些瓶頸,設(shè)計、施工和運維的信息脫節(jié)導致很多項目停留在初級技術(shù)應用上。 而基建領(lǐng)域投資大、運作復雜、協(xié)作和信息共享需求高,新技術(shù)在這里會有更多施展拳腳的地方。 ?再從個人發(fā)展角度講,使用建模軟件為民建項目提供服務的技術(shù)人才已經(jīng)遍地皆是,而使用更專業(yè)的軟件為路橋、鐵路等項目服務的人才還比較緊俏。 基建行業(yè)和房建行業(yè)需要的技術(shù)和能力都有很大區(qū)別,小伙伴們在今年可以多多關(guān)注這一領(lǐng)域的技能提高和知識儲備,學會了總沒有壞處。 關(guān)于平臺: 經(jīng)過幾年的發(fā)展,國內(nèi)的BIM平臺已經(jīng)越來越多,用戶的需求也已經(jīng)越來越明確。一開始放個輕量化模型、加點標注的功能已經(jīng)不能滿足大多數(shù)人的需求了。 隨著很多引擎的開放,以及越來越多大企業(yè)的入場,2019年的BIM平臺競爭一定會進入白熱化,設(shè)計端的平臺和運維端的平臺最終會走向分化還是融合,主要看這一年。 毋庸置疑的是,最終的勝出者一定是能夠在保證數(shù)據(jù)安全的前提下,為項目和甲方提供有用信息的玩家。 值得一提的是,很多人會有所誤解,認為平臺的作用是給所有使用者帶來效率和價值。 其實,平臺的本質(zhì)不是提升所有人的效率,而是一部分人的低效工作為另一部分付費者的高效工作服務,人們購買的其實是時間,新工具只是承裝時間的容器。
住建部辦公廳通報了2018年第四季度全國工程質(zhì)量安全提升行動進展情況,其中第五條,關(guān)于工程技術(shù)進步情況的內(nèi)容如下: 2018年第四季度,全國應用BIM技術(shù)的工程項目共計1421個,應用建筑業(yè)10項新技術(shù)中6項以上新技術(shù)的項目共計1142個。其中,湖北、重慶應用BIM技術(shù)工程項目較多,湖北、甘肅、山東、浙江推行建筑業(yè)10項新技術(shù)情況較好。 BIMBOX觀點: 比較有意的是,這份通報中BIM應用相對較少的天津、四川等住建廳,在通告發(fā)布后不久,就相繼在2019年的工作要點里強調(diào)了要發(fā)展十項新技術(shù),大力推進BIM技術(shù)的應用。 雖然不能確定這種相關(guān)性代表某種因果關(guān)系,但我們會看到政策層面鼓勵和批評的味道下,各級部門對BIM予以的重視程度只增不減。 反過來,人們也需要警惕,政策變成政績,政績再變成攤派,也可能會好心辦了壞事,這個局怎么來的、怎么解,我們在《BIM與變革 | 一個穿越回古代的聰明人是怎么把事情搞砸的》這篇文章里給你說過,感興趣的話可以去看看。
最近,一位姓陳的網(wǎng)友在中國人社部部長信箱中寫信提問道: 現(xiàn)在關(guān)于BIM的證書五花八門,在網(wǎng)上查詢到全國計算機信息高新技術(shù)BIM應用等級技能證書,是由貴部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的,但在官網(wǎng)沒有查詢到培訓和考試的內(nèi)容,能否提供相關(guān)信息? 人社部職業(yè)技能鑒定中心寫信回答到: 的確,目前在市場上充斥著各種各樣的BIM的培訓證書。 2018年11月28日,我中心按照審計署提出的《審計意見》,已經(jīng)停止了全國計算機信息高新技術(shù)考試,明確從2018年12月1日起,停止受理新的報名。對此前已經(jīng)報名的考生,在2019年3月31日前完成收尾考試。 無獨有偶,工信部也收到了類似的來信,一位姓田的網(wǎng)友在信中問到: 工信部是否有組織過BIM相關(guān)的考試,并認證BIM項目管理、BIM總監(jiān)等相關(guān)證書? 工信部的官方回答是: 經(jīng)核實,我部人才交流中心和教育與考試中心曾組織過BIM相關(guān)課程的培訓。參加培訓并考核合格,人才交流中心或教育與考試中心為其頒發(fā)培訓合格證書。 目前,人才交流中心和教育與考試中心均已不再開展BIM相關(guān)的培訓,也不再頒發(fā)相關(guān)的培訓證書。我部未組織過BIM相關(guān)的考試,也未對BIM項目管理、BIM總監(jiān)等證書進行認證。 BIMBOX觀點: BIM培訓證書亂象在行業(yè)里早已不是秘密,但每年我們還是會收到很多小伙伴的提問,問我們哪些考試比較靠譜。 從這些公開回信中我們能看到,各部門要開始規(guī)范職業(yè)化道路,BIM證書林立的情況會慢慢改變。 不太好的消息是,大家手里的已有的培訓證書,各個部門都有點撇清關(guān)系,基本上不會有升為職業(yè)證書的可能。 關(guān)于技能培訓和考證,BIMBOX提供以下幾個簡單粗暴的觀點: ?目前來說,沒有任何BIM證書能和職業(yè)證書掛鉤,未來也沒有任何官方消息稱可能掛鉤 ?不要聽信任何培訓機構(gòu)的宣傳,一定要去相關(guān)部門的官網(wǎng)查詢,必要時可以直接郵件和電話詢問 ?凡是只要交錢不用學習就能拿證的,電話掛掉微信拉黑有緣抖音見 ?不知道考哪家,可以找朋友要一下項目招標文件,那里面是目前對BIM證書幾乎唯一的正式需求 ?有精力的情況下,考一個證也沒啥壞處,不要把學習投入只看做短期經(jīng)濟回報的成本,知識和學習過程中認識的人也是一種財富 3月27日,住建部發(fā)布了關(guān)于國家標準《建筑工程信息模型存儲標準(征求意見稿)》公開征求意見的通知。 標準原文很長,在下面的鏈接里可以下載。 BIMBOX觀點: 這是繼《建筑信息模型分類和編碼標準》之后的又一份硬核標準,目的是將建筑全生命期各類信息關(guān)聯(lián)起來,便于數(shù)據(jù)的交換和共享,保證數(shù)據(jù)存儲與傳遞的安全,以及軟件輸入和輸出數(shù)據(jù)通用格式一致性的驗證。 標準很深,也很難讀,讀完可以對數(shù)據(jù)格式有更深層次的理解,后面我專門來給你解讀一下。 2019年4月1日,人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局、統(tǒng)計局正式向社會發(fā)布了13個新職業(yè)信息,有人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)的職業(yè),還包括電子競技運營師和電子競技員。 咳咳,這不是重點。和我們行業(yè)相關(guān)的主要有兩個: (五)數(shù)字化管理師:使用數(shù)字化智能移動辦公平臺,進行企業(yè)或組織的人員架構(gòu)搭建、運營流程維護、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理在線化、數(shù)字化的人員。 (六)建筑信息模型技術(shù)員 L :利用計算機軟件進行工程實踐過程中的模擬建造,以改進其全過程中工程工序的技術(shù)人員。 原文里寫了很多具體工作內(nèi)容,感興趣的話可以去看一下。 需要注意的是,建筑信息模型技術(shù)員后邊有一個字母L,官方說明是:對具有「環(huán)保、低碳、循環(huán)」等綠色特征的職業(yè)標示為綠色職業(yè),統(tǒng)一以“綠色職業(yè)”的漢語拼音首字母“L”標識。 BIMBOX觀點: 看到這個消息,很多人關(guān)注的主要是:人社部發(fā)布這些職業(yè)有什么意義?和我有什么關(guān)系? 首先,新職業(yè)的發(fā)布在某種程度上給「專業(yè)BIM人員和傳統(tǒng)技術(shù)人員搶飯碗」這個爭論畫上了一個休止符。 從數(shù)字化管理師和建筑信息模型技術(shù)員這兩個職業(yè)同時發(fā)布,再結(jié)合我們前面解讀的幾條政策,你會看到,國家對BIM人才的官方規(guī)劃,既不是為設(shè)計出圖服務的,也不是為施工算量服務的,人社部瞄準的是信息化。 信息化如同催化劑,使傳統(tǒng)職業(yè)的職業(yè)活動發(fā)生了變革,從而衍生出新的職業(yè),這才是BIMer未來的出路。 當然,這不妨礙設(shè)計師和施工人員使用BIM技術(shù),只不過與新職業(yè)無關(guān)。 其次,這對于新行業(yè)是一個實實在在的推動,但它主要見于國家部門和企業(yè)的管理層面,而不是個人的福利層面。 新職業(yè)的定義,是給人才招聘、崗位設(shè)置、技能培訓、標準制定等工作指出了方向,讓企業(yè)知道自己缺什么人、去哪里找、用什么標準考核。有了官方定義的身份,未來的政策才能從對事變成對人。 這當然是好事。 不過,也不要寄希望于一個職業(yè)定義能給個人帶來太多實在的好處,或者一個免死金牌。 職業(yè)稱號是進入某個領(lǐng)域的入口,它能夠讓那些本來與建筑行業(yè)無緣的人有一個棲身之所和起跑線,但也就僅此而已。 職業(yè)發(fā)展的道路還很長,拿得出手的東西永遠是一個人的硬本事,而不是他初入職場的那個稱號。 市場需求是走在政策前面的。沒有電子競技員的時候,已經(jīng)有了sky靠游戲為生。如今也依然沒有公眾號小編、娛樂明星這樣的官方職業(yè),但不妨礙他們正常賺錢。 標準的出臺代表國家承認一個人群成為了某種主流,主流的競爭當然也更激烈。期待一份標準為自己正名,一定會比先行的人走得慢一些。 今天說到的這幾件事,在群里看到很多爭論,政策不停出,有人獲利,也有很多人依舊過得不好。 BIMBOX這樣看待這些事。有這么個小故事: 一位社會學家在演講中說,統(tǒng)計表示,白人男性在找工作的時候會占有優(yōu)勢。臺下一位聽眾站起來說:我也是白人男性,我怎么活的不如身邊其他人好? 社會學家說,你不要把宏觀的統(tǒng)計和個人的優(yōu)勢畫等號,「白人男性」只是千百個加分項其中的一個,也許你缺了其他99個加分項。 今天的內(nèi)容無論是政策利好,還是考證和職業(yè)名稱,用好了就是一個加分項,也僅此而已。 跟著政策的方向走不會吃大虧,但千萬別指望一個宏觀發(fā)展方向的政策能養(yǎng)活自己一輩子。 你的某一項技能正好符合某個企業(yè)的當下剛需,這才是職場中永遠的王牌。剛需一直在變,學習也就永遠別停下。 好了,今天就說到這里,有態(tài)度,有深度,BIMBOX,咱們下次見! |