柏慕論談 | 從高校到創(chuàng)業(yè)再到職業(yè)經理人，一個職場老炮和她的12年從業(yè)之路

本文為四川柏慕聯(lián)創(chuàng)BIM教育培訓中心發(fā)布

■ 編輯 | 李珍

十年磨一劍，霜刃未曾試。

——唐·賈島《劍客》

本期嘉賓：周波

從事室內設計12年，四川省室內裝飾協(xié)會首屆鯤鵬獎專家評委，2016-2018年四川省室內裝飾協(xié)會設計專委會副會長，2018年亞太空間設計生活美學家，2017年中國（四川）年度設計人物獎，2018年（四川）設計嘉年華封面設計人物獎，2018年銀杏金鳥獎優(yōu)秀獎，2020年（四川）設計嘉年華年度設計影響人物獎，2021年四川省室內裝飾協(xié)會設計專委會年度卓越設計師獎。中國建筑裝修協(xié)會高級室內建筑師，中國建筑裝飾協(xié)會高級陳設藝術設計師。2013年由敦煌藝術出版社出版《軟裝與手繪》一書。

面容姣好、身材婀娜，年輕時尚的周波老師自帶“白骨精”（白領、骨干、精英）氣場，在分享了個人如何從一名高校老師，到設計行業(yè)創(chuàng)業(yè)者，再到職業(yè)經理人的成長之路后，她隨即向同學們開放式發(fā)問“你們想聊點什么?”，引發(fā)同學們的熱議：

怎樣更好的找到工作？

如何提高情商?

畢業(yè)之后應該往一線城市還是回老家，利弊在哪里？

畢業(yè)之后找的公司工資不高，但是能學到東西，值得去嗎？

學BIM可以從事哪方面的工作？是否可以從事土建施工單位？

實習開著一、兩千的工資值得去嗎？

如何跟領導搞好關系？

……

職場，作為每個人的必經之路，是人是鬼?

100次想離職的沖動下，是什么壓下了情緒，擦干眼淚繼續(xù)前行?進入職場前和身陷職場中，對錢、對前景等一系列的焦慮又該如何應對?周波學姐引導同學們用問題回答問題，用答案找尋答案。

找到好工作，面試是第一關。周學姐與同學們互動，模擬面試場景，并用自己面試職員的實例告訴同學們，面試官更看重什么?專業(yè)性、可塑性、忠誠度、溝通協(xié)調、心理素質、學習能力都非常重要，而她本人則更傾向于忠誠度，尤其是團隊忠誠表現(xiàn)以及溝通協(xié)調能力。

進到公司后，初入職場的新人又該注意些什么呢?

這時候周學姐引入“智商、情商、逆商”的概念，告訴同學們，將利他思維融會貫通將會更有效的幫助你走得更長、更穩(wěn)。她在分享中提出，當代的大學生，物質基礎豐富，衣食無憂，少有吃苦且多以自我為中心，造成逆商欠缺。面對選擇，是捷徑還是彎路? 她鼓勵同學們“堅定地選擇最難走的那條路”，因為每一個選擇，早都標好了代價。

"讓自己變得值錢"是周學姐回答大家關于在職場如何賺錢，如何晉升給出的答案。為公司、為團隊產生更高的利潤，因為有我，這個團隊會變得不一樣。逆商是指逆境商數(shù)，在這里我們不妨再添加一個“逆向思維”的概念，很多問題都會變得簡單明了起來。情商的利他思維也是一樣，角度、格局決定了眼界和思維。她舉例在設計行業(yè)，標準化的設計圖紙之所以成為標準，需要設計師降維認同，而職場的每一個職位，特別是管理位置的領導，也都有他的“過人之處”，團隊，是你們共同的載體，成就了領導，也在成全你的職業(yè)生涯。

在工作中，面對壓力、委屈、超負荷工作量該如何排解呢？周學姐拋出四字箴言“情緒管理”。這背后，要學會思考自身專業(yè)度、工作效率是否足夠、時間規(guī)劃是否合理，更要學會與同事、領導、下屬（對上對下對平級）作到有效溝通（即正向溝通）。為了讓同學們更有體會，她舉了女兒在幼兒園從“委屈厭學”到“豁然開朗”的例子。

將來同學們選擇走專業(yè)化或是管理化的職業(yè)晉升之路，周學姐都對大家充滿期望，立足專業(yè)，整合資源，占領風口，她說：

“盡管

設計行業(yè)，工程行業(yè)黃金時代已經過去

但是沒關系

因為BIM的太陽才剛剛升起

加油

為夢想奔跑的少年們

祝大家在職場畫出新的篇章

祖國的建設事業(yè)因為有我們變得更加不一樣”

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