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柏慕聯(lián)創(chuàng)BIM技術服務

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企業(yè)BIM定制培訓服務經(jīng)典案例
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柏慕聯(lián)創(chuàng)為成都建工一建提供第四期BIM項目深入實踐應用培訓班(一)
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柏慕聯(lián)創(chuàng)為海南生態(tài)軟件園集團有限公司提供企業(yè)BIM基礎定制培訓(一)
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柏慕聯(lián)創(chuàng)為中南建筑設計院股份有限公司提供2021年新員工入職BIM定制培訓(線上/線下)(一)
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【行業(yè)資訊】一個建筑系女生對一個老炮兒建筑師的訪談

 二維碼
來源:建筑之旅網(wǎng)址:http://www.rengneng.cn

蔣雪菲:我是一名建筑學大一學生,就讀于蘇州大學,這次能有機會與王剛先生關于本專業(yè)工作上的一些問題進行對談,獲益匪淺。訪談內容不僅涉及了本專業(yè)學習,更深入交流了本專業(yè)學生未來的就業(yè)問題,以及作為建筑行業(yè)的新人應該如何充實自己、發(fā)展自己,相信無論是建筑學專業(yè)的在校生或是畢業(yè)生,都能從中獲益。

受訪者簡介:

王剛,男,生于1971年,建筑師,目前工作于北京西城,主要工作單位有。建筑設計、規(guī)劃、景觀設計是老本行,近些年開始發(fā)散到藝術領域及其它設計領域并作為策展人組織過多次知名的展覽。北京建筑大學大師工作營/王剛工作室,中國國家畫院建筑藝術研究院/研究員,都市元素(北京)國際建筑設計事務所/主持建筑師。

Q:您目前工作上最大的挑戰(zhàn)是什么呢?

A:最大的挑戰(zhàn)是趕上時代步伐運用互聯(lián)網(wǎng)思維來解析建筑行業(yè)。

Q:那么您畢業(yè)時最初對于期盼職位的定位(如單位性質、專業(yè)對口要求、崗位類型、薪資待遇、工作環(huán)境、發(fā)展空間等)是怎樣的?

A:我那個年代是國營大院壟斷的年代,進入前三強的大院是最好的結果,別的基本沒想過。

Q:那么在后來的求職過程中,您對這個定位有無調整?

A:在那個年代,我進了國有大院六七年后,一直比較穩(wěn)定,因此我從來沒求過職。調整是發(fā)生在大院里工作了七年的時候。那是覺得大院開始變成了束縛,于是在有人向我拋出橄欖枝時,堅決地離開了國有大院。

Q:那么調整后的職業(yè)定位是怎樣的呢?

A:成為民營設計事務所的高管或合伙人,有更高更大的平臺得以提升施展。但前提是堅定走建筑師道路!

Q:走在建筑師的道路上,簡單談談您對自身的定位和在建筑事業(yè)上的追求吧。

A:建筑可以成為信仰,至少在我身上是這樣的,通過建筑實踐可以表達自己的世界觀、價值觀,通過建筑也可以實現(xiàn)小小的改良社會的愿望。所以,我原以為實現(xiàn)真實的樸素的有社會意義的建筑而奮斗一生。

Q:那么現(xiàn)在的工作符合您的定位嗎?

A:比較符合。

Q:您是如何獲得這份工作的呢?

A:現(xiàn)在是我自己的事務所,有9年了。

Q:作為職場前輩,您認為對于現(xiàn)在的畢業(yè)生有哪些職業(yè)雜志,行業(yè)網(wǎng)站或是其他渠道能幫助就業(yè)的呢?

A:所有的專業(yè)媒體幾乎都有這個功能,因為他們是渠道,也就是橋梁。

Q:那么對于建筑學的畢業(yè)生,你認為剛開始應該從什么位置做起呢?

A:當然是從設計院或事務所里的助手做起,最快也要五六年才能達到獨立或半獨立的狀態(tài)。

Q:大學所學的專業(yè)知識對您現(xiàn)在所從事的工作重要性有多大?

A:那只是進個門,沒準都進不了門,所以工作以后是個全新的開始。我想對學生們說的就是:大學五年專業(yè)生涯只相當于學前班,真正的課程是從參加工作后開始的,而且每學期都至少要兩年時間。整個過程也許是五年也許是十年或更長……

Q:那么除專業(yè)知識以外,您覺得從事目前工作還需具備哪些能力,哪些是能夠在學校里得到鍛煉和提升的?

A:溝通能力和閱讀能力很重要,換句話說就是學習能力和表達能力。這些能力決定你在將來工作中的思想深度及廣度。

Q:那么當新人進入行業(yè)內,您認為先從什么樣的工作崗位做起能學到最多的知識、最有益于發(fā)展?

A:只要在對的公司集體里,讓干什么就干什么,不挑不揀。

Q:那么你的事務所會對新人做培訓嘛?

A:直接上戰(zhàn)場,戰(zhàn)斗中培訓。

Q:您覺得作為新人最需要鍛煉的能力或經(jīng)驗方面有哪些?

A:新人談不上經(jīng)驗,經(jīng)歷了才有經(jīng)驗,這很簡單!所謂能力是看你解決問題時所花費的代價,既然一開始無法解決關鍵問題,那就從小問題、局部問題入手,城墻就是這么砌起來的,如果急于去解決大問題你自己就變成了問題!

能力強自然代價低,能力差自然代價高,沒能力自然代價再高也于事無補。

Q:在近幾年的工作中,您有沒有遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸期或低谷期?能否分享一下您是如何度過這一時期的?

A:每個人都會遇到瓶頸、困惑、低谷,老天是公平的。人們大多愿意求助于外部條件的改善和外力的支持,而忽視了向內尋求堅韌和堅忍的力量。如何渡過難關取決于你的心而不是天上的餡餅。

Q:最后一個問題,對目前的在校生,您還有什么樣的建議和期望?

A:我們接受的都是英雄主義式建筑教育,每天幻想著成為怎樣怎樣的大師。最容易被忽視的是,首先你要成為一個合格而優(yōu)秀的人而不是神。即使真的有神,你也要相信神是人變出來的。(特別注意一點,我這里提到的是人而不是建筑師)




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