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BIM視界 | BIM對于民營施工企業(yè)究竟有多重要?

 二維碼
作者:北京BIM工程師教育網(wǎng)來源:行見BIM

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很多人都會認為搞 BIM 是大型國企的事情,對于民營的施工企業(yè)而言,現(xiàn)階段BIM 還不能在短期為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益。但事實上,在數(shù)字化急速發(fā)展的今日,很多企業(yè)已經(jīng)借助 BIM 等數(shù)字化技術(shù)開始搶占市場了。


下面我們就一同看看在民營企業(yè)眼中,BIM 究竟有多重要?



1. 如何理解施工階段精細化管理,以及企業(yè)應用 BIM 的驅(qū)動力和投入產(chǎn)出問題?


施工階段的精細化管理是我國施工企業(yè)多年來一直在追求的目標。通俗地說,精細化管理是指在施工階段進行標準化、規(guī)范化的施工管理。目前我國大力倡導施工精細化管理,很多企業(yè)的標準化、規(guī)范化管理體系已初見成效,并在不斷地發(fā)展升級。但是總體而言,我國的施工管理方式還相對粗放,整體精細化水平不高。所謂的精細化管理往往偏重于企業(yè)層面的管理,而對于施工企業(yè)的核心業(yè)務:項目層施工過程管理,其精細化程度就遠達不到理想效果了。在施工階段精細化管理的道路上,我國建筑業(yè)還有很長的一段路要走。


施工企業(yè)應用 BIM 技術(shù)的核心驅(qū)動力在于希望通過 BIM 技術(shù)提升項目施工管理水平,最終實現(xiàn)項目效益最大化。這里所說的施工管理包括項目的成本管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等各個方面。從價值方面來看,BIM 技術(shù)帶來的價值可以分為經(jīng)濟效益和社會效益,社會效益是不能量化的,經(jīng)濟效益在短期內(nèi)也不能完全量化,但長期來看一定是回報大于投入的。



對于現(xiàn)階段 BIM 應用過程中所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益,我們可以關注兩個方面:


第一,工程項目的建設過程中,通過 BIM 技術(shù)的有效應用,例如優(yōu)化施工組織、工藝節(jié)點、杜絕窩工、減少材料浪費等,可以實現(xiàn)對工程成本的有效控制,從而提高項目的總體經(jīng)濟收益。


第二,融合了 BIM 技術(shù)的項目管理可以理解為一種先進的項目管理模式,可以在傳統(tǒng)項目管理方式的基礎上實現(xiàn)質(zhì)的飛越,即項目管理模式的轉(zhuǎn)型升級。所以,BIM 技術(shù)在這層面上的價值實質(zhì)上是管理效益的產(chǎn)出,這其實是一種隱型的經(jīng)濟效益,從宏觀來看肯定是有經(jīng)濟收益的,只是無法具象的量化出來,事實上這方面的收益對施工企業(yè)來講更有價值。


總結(jié)來看,BIM 技術(shù)帶來的價值是長遠的,在短期內(nèi)想要直接計算出經(jīng)濟價值非常困難,我們要客觀看待BIM技術(shù)的投入產(chǎn)出關系。BIM 技術(shù)是今后工程建造發(fā)展的方向,未來 BIM 技術(shù)將成為施工企業(yè)的核心市場競爭力。從這個角度講,用 BIM 時不我待。


2. 影響施工企業(yè) BIM 應用推廣的因素有哪些?


目前,BIM 技術(shù)在我國施工企業(yè)推廣應用過程中,要綜合考慮企業(yè)自身特點,比如企業(yè)發(fā)展的階段、企業(yè)的管理組織架構(gòu)、企業(yè)的管理模式等等,但隨著科學技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型升級,基于 BIM 技術(shù)的項目管理模式終會替代傳統(tǒng)項目管理體系。但就目前現(xiàn)狀而言,實現(xiàn) BIM 應用在施工企業(yè)中的推廣還有比較長的路要走。


首先,現(xiàn)階段 BIM 技術(shù)推廣的方式存在著問題。大部分企業(yè)的 BIM 技術(shù)推廣思路是由上至下的,即從企業(yè)的管理層開始向項目部推廣,先構(gòu)建新型合理的企業(yè)項目管理組織架構(gòu),再向下延伸至項目部具體實施。但是這條思路就要求企業(yè)有堅定的推廣決心,同時要綜合考慮企業(yè)自身的特點。如果在短期內(nèi)無法直接看到 BIM 價值,企業(yè)仍要堅決推行 BIM,并深度改革管理架構(gòu)、管理團隊。在這個過程中,中低層員工的抵觸情緒會很大,從而加大了 BIM 推廣的難度。BIM 技術(shù)論其根源是為項目管理服務的,相反,如果我們自下而上推廣 BIM 技術(shù),先設定 BIM 試點項目,在試點項目中率先體驗 BIM 技術(shù)帶來的變化,再將該項目 BIM 應用經(jīng)驗推廣至企業(yè)的其他項目和企業(yè)管理層中,逐步影響企業(yè)原有的管理體系。這樣的推廣難度較前一種方式要小很多。在這種方式中,試點項目能否具有企業(yè)代表性和典型性,從試點項目中發(fā)展起來的 BIM 管理架構(gòu)是否能夠和企業(yè)管理架構(gòu)互相匹配、貫通,依然是需要解決的問題。



其次,BIM 技術(shù)的推廣應用涉及到諸多國家政策未明確規(guī)定的實際操作問題,這些是現(xiàn)階段施工企業(yè)自身無法解決的。在項目設計、施工、運維的全生命周期中,BIM 技術(shù)的應用是全過程的。目前,就 BIM 模型來講,尚無法實現(xiàn)設計、施工和運維階段的融會相通,在項目的不同階段會出現(xiàn)重復投入的問題。例如,BIM 設計模型如何導入施工階段,施工階段模型如何交付運維,因為沒有統(tǒng)一的標準,無法實現(xiàn)模型的順利傳遞,這就導致了大量重復建模工作的產(chǎn)生。這些問題的客觀存在,阻礙了 BIM 技術(shù)在項目建設中的推廣應用進程,需要國家從政策層面進行引導,采取必要的解決方案,從而為 BIM 技術(shù)在項目建設中的發(fā)展建立一個良好、有序的外部環(huán)境。


3. 企業(yè)和項目應采取何種協(xié)作方式促進 BIM 應用落地?


企業(yè)要實現(xiàn)BIM的最終價值,短期的阻力和困難是必須要經(jīng)歷的。這也是企業(yè)進行人才積累和意識轉(zhuǎn)變的過程。針對目前短期存在的各種阻力,施工企業(yè)要根據(jù)不同原因,采用不同的方法一一進行解決。


第一,新技術(shù)所要求傳統(tǒng)工作模式的改變和現(xiàn)有人員的能力提升都需要時間。一方面,項目管理通過 BIM 技術(shù)集成施工信息,使得施工管理層面的信息更加及時、準確、完整。另一方面,在新舊模式共存的過渡階段,員工的工作量實際是增加的,這往往會引起員工的抵觸情緒。比如新的模式下質(zhì)量安全問題需實時上傳至云端系統(tǒng)中,所有管理工作以流程為約束,這無形之中形成對職能管理部門的一種倒逼機制,要求其處理問題的能力和效率也要大幅提高,甚至會重新定義某些崗位的工作職能,這對項目上下都是個不小的挑戰(zhàn)。


第二,管理的清晰、透明化,反而給部分項目管理人員帶來利益沖突。項目施工過程中推廣應用 BIM 技術(shù),不同階段的施工信息將實時在各相關崗位、管理層之間聯(lián)動,項目施工的真實情況將更加清晰,傳統(tǒng)施工過程中類似材料管理、人工管理以及項目成本管理中可能存在的灰色地帶將不復存在。某種程度上,會觸動項目實權(quán)管理者以及項目經(jīng)濟責任人的利益,動了他們的“奶酪”便成了影響其應用積極性的主要原因。



那么,企業(yè)和項目應該采取何種協(xié)作方式促進 BIM 應用落地呢?我認為首先公司層面應有統(tǒng)一的認識,鼓勵項目應用 BIM 技術(shù)進行現(xiàn)場施工管理;其次公司應進行 BIM 技術(shù)試點項目的應用,配備相應的技術(shù)力量和資源,輔助試點項目進行 BIM 應用的推廣工作,并逐步擴大 BIM 技術(shù)在項目管理中的應用廣度和深度;然后在試點項目應用 BIM 技術(shù)的基礎上,總結(jié)經(jīng)驗并將其逐步推廣至企業(yè)的其他項目;最后通過企業(yè)的 BIM 中心,實現(xiàn) BIM 技術(shù)在公司的規(guī)?;瘧谩?/span>


當然,在 BIM 推廣過程中,為保證項目部能夠真正掌握 BIM 技術(shù)相關應用技能,企業(yè)應堅持要求項目部管理人員自身學會操作使用 BIM 軟件。通過此項舉措,達到 BIM 實施人員即為項目部管理人員的效果。讓項目部在試點項目的應用實踐中,真切地意識到 BIM 技術(shù)的價值,再由公司層面進行有償服務的推廣激勵,提高項目部應用 BIM 技術(shù)的主觀能動性。讓 BIM 技術(shù)的應用成為施工過程中的一種必備條件,使優(yōu)秀成為一種習慣,這樣后續(xù)的項目應用推廣難度會相應降低很多。


4. 傳統(tǒng)項目管理體系在施工中存在哪些問題,項目管理與 BIM 技術(shù)該如何結(jié)合?


目前,很多企業(yè)已結(jié)合自身情況建立標準化、規(guī)范化的項目管理體系,但這些體系在實際施工過程中還存在一定的問題,公司和項目的信息不對等就是個普遍的現(xiàn)象。


首先,傳統(tǒng)項目管理體系缺少企業(yè)與項目信息的連通載體,絕大部分企業(yè)管理層無法實時獲取準確的項目信息。而項目信息是實現(xiàn)項目精細化管理的依據(jù)和基本要求。數(shù)據(jù)信息的準確性會對項目的整體管控和效益造成直接影響。其次,由于實際工程施工的質(zhì)量、安全、進度、成本等各要素是動態(tài)變化的,這讓信息的及時準確獲取增加了難度。另外,BIM 技術(shù)帶來的新型管理方法,對傳統(tǒng)施工人員的技術(shù)和綜合素質(zhì)要求增高。如何培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才,讓優(yōu)秀管理團隊和人員輻射到更多的項目,成為困擾企業(yè)的一大難題。



項目管理與 BIM 技術(shù)是相輔相成的。作為連通企業(yè)管理層與項目部的橋梁,BIM 可以實現(xiàn)項目過程管理信息的實時更新與上下貫通,便于企業(yè)管理層及時、準確地獲取施工動態(tài)信息并進行有效管控。


關于管理體系如何與 BIM 技術(shù)結(jié)合,我希望通過案例加以說明。通常說:“有企業(yè)定額的企業(yè),一定是管理水平不錯的企業(yè)”。企業(yè)定額是通過分析不同類型的工程,結(jié)合本企業(yè)實際消耗水平而確定的適用于本企業(yè)的施工定額。在傳統(tǒng)項目管理模式下,不同類型工藝的施工消耗是很難準確測量的。借助 BIM 技術(shù),通過虛擬建造、節(jié)點優(yōu)化、碰撞檢查等功能,可以真實反映施工過程中的實際情況,從而科學地計算、分析、匯總項目信息,形成企業(yè)定額,在后期其他項目的應用中可以優(yōu)化施工細節(jié),指導現(xiàn)場施工。


這些 BIM 技術(shù)的應用方法,無疑是實現(xiàn)企業(yè)項目管理精細化的手段,也是企業(yè)管理體系落地的真實表現(xiàn)。當然,BIM 技術(shù)目前還在推廣應用期,其在項目管理過程當中可能發(fā)揮的價值是遠遠超過我們眼前所看到的,可見 BIM 技術(shù)應用將是未來施工企業(yè)發(fā)展的方向。施工企業(yè)應結(jié)合企業(yè)自身特點、項目特點,選擇合適的 BIM 技術(shù)應用推廣方式,促進企業(yè)管理水平的整體提升。


5. 如何看待項目管理與 BIM 技術(shù)的關系,傳統(tǒng)項目管理體系是否會被代替?


BIM 技術(shù)與項目管理是相輔相成的關系。就本質(zhì)而言,BIM 技術(shù)服務于項目管理,它是促進項目管理模式轉(zhuǎn)型升級的利器,是協(xié)助項目部和企業(yè)管理層實時獲取施工信息的載體。對于施工企業(yè)來說,基于 BIM 技術(shù)的項目管理是企業(yè)管理的根基,BIM 技術(shù)的創(chuàng)新應用是實現(xiàn)企業(yè)精細化管理目標的技術(shù)引擎。同時,企業(yè)通過在項目中開展更多的 BIM 實踐應用,為 BIM 技術(shù)的提升和實施方案的優(yōu)化提供了肥沃的土壤。


例如,在施工項目管理中,現(xiàn)場不同專業(yè)的人力配比和物資預測是行業(yè)一大難題。在施工前,如果通過 BIM 技術(shù)進行施工組織設計和施工模擬,預演施工全過程,預測項目在特定進度節(jié)點處所需勞動力、材料量等詳細數(shù)據(jù),就能快速了解不同施工組織設計方案的優(yōu)缺點,便于企業(yè)管理層直觀地判斷方案的合理性,進行方案比選。同時,便于項目部結(jié)合工程量合理優(yōu)化人員和材料配比,實現(xiàn)“無縫對接,穿插施工”,從而提升施工管理的精細化水平。



關于傳統(tǒng)項目管理體系是否會被 BIM 技術(shù)替代的問題,答案是肯定的,但是需要一個過程。就目前而言,施工階段的精細化管理還在起步階段,BIM 技術(shù)也處在推廣應用期。在國家大力倡導施工精細化管理的背景下,施工企業(yè)的精細化管理體系建立中的深層次問題,還需要 BIM 技術(shù)應用等先進的管理方法和技術(shù)手段來支撐和解決。隨著科學技術(shù)的發(fā)展,BIM 技術(shù)對傳統(tǒng)施工項目管理體系會是非常必要的補充和提升。


來源:北京BIM工程師教育網(wǎng)

版權(quán)歸原作者所有


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